Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 26 марта 2008 г. N 582-РП
Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы капитального ремонта и благоустройства Юго-Западного административного округа
24 августа 2009 г.
Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.
1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы капитального ремонта и благоустройства Юго-Западного административного округа (далее - ГУ КРиБ ЮЗАО) осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. N 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ КРиБ ЮЗАО, установленными правовыми актами города Москвы.
2. Повышение оплаты труда работников ГУ КРиБ ЮЗАО осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.
3. Установить для работников ГУ КРиБ ЮЗАО повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,23.
4. Установить работникам ГУ КРиБ ЮЗАО ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
4.1. За продолжительность работы в ГУП города Москвы капитального ремонта и благоустройства ЮЗАО, Управлении коммунального хозяйства ЮЗАО при страховом стаже работ:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
4.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере не более 40%.
5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
6. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГУ КРиБ ЮЗАО в соответствии с Положением о порядке и условиях установления надбавок, утвержденным префектурой Юго-Западного административного округа города Москвы.
7. Для формирования планового фонда оплаты труда за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год, применять усредненные разряды оплаты труда.
8. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.