Статья 8. Участие работодателей в организации занятости населения

Статья 8. Участие работодателей в организации занятости населения

1. Работодатели содействуют проведению и реализации государственной политики в области содействия занятости населения в городе Москве путем:

1) предоставления социальных гарантий работникам при трудоустройстве, профессиональном обучении и увольнении, а также льгот и компенсаций в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы;

2) недопущения массовых увольнений работников и принятия превентивных мер по обеспечению их занятости;

3) создания новых рабочих мест;

4) предоставления информации о потребности в работниках (наличии вакантных рабочих мест, должностей) в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы в области занятости населения в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы.

2. Объединения работодателей содействуют проведению и реализации государственной политики содействия занятости населения в городе Москве путем:

1) проведения консультаций с органами исполнительной власти города Москвы, профессиональными союзами по вопросам занятости населения;

2) заключения соглашений с органами исполнительной власти города Москвы, профессиональными союзами и иными представительными органами работников, предусматривающих мероприятия в области занятости населения;

3) внесения предложений профессиональным союзам и иным представительным органам работников о включении в коллективные договоры и соглашения конкретных мер по обеспечению занятости населения;

4) внесения предложений в органы исполнительной власти города Москвы по определению эффективных направлений финансирования в области обеспечения занятости населения и развития профессионального образования;

5) применения иных форм, предусмотренных федеральным законодательством.