Распоряжение Правительства Москвы от 22 августа 2008 г. N 1923-РП "Об условиях оплаты труда и лимите численности работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Правительства Москвы от 22 августа 2008 г. N 1923-РП
"Об условиях оплаты труда и лимите численности работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО"

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2008 г., 24 августа 2009 г., 26 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Москвы от 28 декабря 2011 г. N 1047-РП настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение распоряжения Правительства Москвы от 22 февраля 2008 г. N 352-РП "О реорганизации в форме преобразования Государственного унитарного предприятия города Москвы "Генеральная дирекция Западного административного округа", в целях привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, обеспечения социальной защищенности и усиления ответственности работников Государственного учреждения города Москвы "Генеральная дирекция Западного административного округа" (ГУ "Генеральная дирекция ЗАО"), в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки":

1. Утвердить перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение).

2. Установить, что:

2.1. Начисление заработной платы работникам ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 1 апреля 2008 г. N 231-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО", установленными настоящим распоряжением.

2.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.2

2.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.

2.4. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда и размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) для каждого работника ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" определяются руководителем ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" в соответствии с положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО", утвержденным префектурой Западного административного округа города Москвы.

2.5. Повышение оплаты труда работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

2.6. В стаж работы, учитываемый при определении размера надбавки за продолжительность работы, включается продолжительность работы в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях в области жилищно-коммунального хозяйства города Москвы.

3. Установить:

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 11 ноября 2008 г. N 2650-РП пункт 3.1 настоящего распоряжения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. По состоянию на 1 января 2009 г. лимит численности работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" 79 человек с ежемесячным фондом оплаты труда в размере 3244722 руб. 76 коп.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 3.2 настоящего распоряжения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Для работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере не более 2,23.

4. Установить работникам ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

- ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за продолжительность работы (п. 2.6) в следующих размерах при страховом стаже работы:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

5. Установить, что максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 6 настоящего распоряжения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Установить, что планирование фонда оплаты труда ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" осуществляется исходя из среднего разряда по каждой должности, повышающего коэффициента в размере 2,23 и максимального размера надбавок в размере 55% к тарифной ставке (окладу) Единой сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (пп. 3.2 и 4).

7. Префектуре Западного административного округа города Москвы:

7.1. При формировании бюджета города Москвы предусматривать расходы на обеспечение выполнения функций ГУ "Генеральная дирекция ЗАО" в соответствии с настоящим распоряжением.

7.2. В установленном порядке утвердить положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Генеральная дирекция ЗАО".

8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на префекта Западного административного округа города Москвы Алпатова Ю.М.

И.о. Мэра Москвы

В.И. Ресин