Приложение 2. Положение о главном внештатном специалисте Департамента здравоохранения г. Москвы

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 25 июня 2003 г. N 396

Положение
о главном внештатном специалисте Департамента здравоохранения города Москвы

1. Общие положения

1.1. Обязанности главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения города Москвы (далее - главный специалист) возлагаются приказом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) на ведущего специалиста по соответствующей специальности, работающего в ЛПУ Департамента или (по согласованию с руководством медицинских НИИ, ВУЗов) на одного из руководителей кафедр, работающих на базе ЛПУ Департамента.

1.2. Деятельность главного специалиста Департамента осуществляется на основе законодательства Российской Федерации, нормативных и иных актов Правительства Москвы, Министерства здравоохранения Российской Федерации, руководящих документов, приказов и распоряжений руководителя Департамента, и настоящего Положения.

1.3. Главный специалист в своей деятельности подчиняется руководителю Департамента и его заместителям, в непосредственной работе руководствуется поручениями начальника управления организации медицинской помощи Департамента.

2. Основные задачи

Основными задачами главного специалиста являются:

2.1. Разработка единой медицинской доктрины на основе изучения стратегии развития соответствующей области здравоохранения и определение тактических решений по ее реализации в лечебно-профилактических учреждениях Департамента.

2.2. Разработка отраслевых целевых программ по приоритетным направлениям охраны здоровья населения Москвы.

2.3. Участие в подготовке и реализации Московской городской программы обеспечения медицинской помощью населения.

2.4. Участие в разработке Московских городских медицинских стандартов, протоколов ведения больных, формулярных систем, современных медицинских и организационных технологий по соответствующим специальностям и внедрение их в практику работы ЛПУ.

2.5. Совершенствование контроля качества медицинской помощи населению, оказание методической и практической помощи врачам-специалистам по внедрению в практику ЛПУ разработанных мероприятий и методик профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных, в целях снижения заболеваемости, сохранения и укрепления здоровья населения Москвы.

3. Права

Главный специалист имеет право:

3.1. Получать данные медицинской статистики по вопросам относящимся к его компетенции в подразделениях Департамента, бюро медицинской статистики, управлениях здравоохранения административных округов г. Москвы и лечебно-профилактических учреждениях Департамента.

3.2. Привлекать главных внештатных окружных специалистов, ведущих специалистов ЛПУ и, по согласованию с руководством кафедр, сотрудников НИИ и ВУЗов, работающих на клинических базах Департамента, к решению организационно-методических вопросов повышения качества медицинской помощи населению, координировать и направлять их деятельность.

3.3. Принимать участие в заседаниях Коллегии, Ученого медицинского совета и Клинико-экспертной комиссии Департамента по своей специальности и вопросам организации лечебно-профилактической помощи населению. Вносить на рассмотрение руководства Департамента, управлений здравоохранения административных округов предложения, направленные на совершенствование деятельности ЛПУ в целях повышения качества оказания медицинской помощи населению.

3.4. Проводить медицинскую экспертизу по специальности и давать заключения в качестве медицинского эксперта при лицензировании, аккредитации медицинских учреждений, при участии в работе клинико-экспертной комиссии Департамента.

4. Обязанности

Главный специалист обязан:

4.1. Участвовать в разработке и реализации программ государственных гарантий оказания обязательной бесплатной медицинской помощи населению (целевых, комплексных программ, программы обеспечения населения Москвы медицинской помощью), в подготовке комплексных планов работы Департамента.

4.2. Разрабатывать предложения по совершенствованию профильного медицинского направления на основе анализа статистической информации, определения оснащенности и потребности в современной аппаратуре, оборудовании, лекарственных препаратах, изучения передового опыта в области организации медицинских технологий, методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных.

4.3. Осуществлять методическую и практическую помощь врачам-специалистам лечебно-профилактических учреждений и организационно-методических отделов по своему профилю. Координировать и направлять их деятельность в тесном взаимодействии с кафедрами НИИ и ВУЗов, работающими на клинических базах ЛПУ Департамента, по реализации тактических решений совершенствования оказания лечебно-профилактической помощи населению Москвы.

4.4. Принимать участие в:

- рецензировании медицинской документации;

- рассмотрении обращений граждан по вопросам диагностики, лечения и организации работы ЛПУ по профилю;

- подготовке стандартов медицинской помощи населению;

- работе тарифной комиссии по профилю;

- конкурсном отборе клинических ординаторов и интернов;

- организации учебы и повышении квалификации кадров по своему профилю;

- работе комиссии по аттестации специалистов;

- работе комиссии по лицензированию медицинской деятельности и аккредитации медицинских учреждений;

- работе Клинико-экспертной комиссии Департамента.

4.5. Проводить медицинскую экспертизу по специальности и давать заключения в качестве медицинского эксперта.

4.6. Участвовать в проверках работы лечебно-профилактических учреждений о специальности и вносить на рассмотрение Департамента здравоохранения предложения по совершенствованию деятельности учреждений и повышению качества оказания медицинской помощи.

4.7. Оказывать практическую лечебно-диагностическую и консультативную помощь специалистам профильных учреждений (отделений) при их обращении по вопросам выработки тактики ведения больного.

4.8. Систематически совершенствовать свои знания, формы и методы работы, активно пропагандировать среди населения здоровый образ жизни, достижения медицинской науки, в том числе в средствах массовой информации.

4.9. Ежегодно представлять в Департамент отчеты о проделанной работе, готовить конъюнктурные обзоры по состоянию и развитию профильных специальностей.

5. Организация работы

5.1. Главный специалист работает в соответствии с годовым планом, утвержденным руководителем Департамента.

5.2. План работы на год представляется на утверждение к 25 декабря предшествующего года. Отчет о проделанной за год работе и конъюнктурный обзор состояния и развития службы представляются до 1 марта года, следующего за отчетным.

5.3. Деятельность главного специалиста Департамента осуществляется в тесном взаимодействии с управлением организации медицинской помощи Департамента и его отделами, управлениями здравоохранения административных округов, организационно-методическими отделами по профилю, специалистами лечебно-профилактических учреждений городского подчинения.

Заместитель руководителя Департамента здравоохранения

И.А. Лешкевич