Вопрос: Работник идет в отпуск с 16 апреля 2001 года. Первый квартал отработан полностью, заработная плата составила: январь - 3 000 руб.; февраль - 3 000 руб.; март - 3 000 руб. Премии за январь и февраль в размере 1 500 руб. выплачены 6 марта 2001 года, премия за март 1 500 руб. - 31 марта 2001 года. Какие суммы должны быть учтены при расчете среднего заработка за отпуск? ("Консультант бухгалтера", N 7, июль 2001 г.)

Работник идет в отпуск с 16 апреля 2001 года.

Первый квартал отработан полностью, заработная плата составила:

январь - 3 000 руб.;

февраль - 3 000 руб.;

март - 3 000 руб.

Премии за январь и февраль в размере 1 500 руб. выплачены 6 марта 2001 года, премия за март 1 500 руб. - 31 марта 2001 года.

Какие суммы должны быть учтены при расчете среднего заработка за отпуск?

Прежде всего, необходимо отметить, что основным принципом исчисления среднего заработка является не время выплаты тех или иных сумм заработной платы, а периоды, за которые они начислены.

В связи с этим, и руководствуясь "Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах", утвержденным постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2000 года N 38, можно утверждать, что все выплаты, перечисленные в вопросе, должны быть учтены при расчете среднего заработка за отпуск.

Суммы заработной платы учитываются как ежемесячные выплаты за месяцы расчетного периода с 1 января по 31 марта 2001 года.

Премии также учитываются при расчете среднего заработка согласно пункту 12 Порядка, в соответствии с которым ежемесячные премии учитываются не более одной за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели (совпадение показателей премирования определяется разрабатываемыми в организации Положениями о премировании).

В связи с этим, при расчете среднего заработка сумма учитываемых выплат составит 13 500 руб. (3 000 руб. х 3 мес. + 1 500 руб. х 3 мес.).

1 июля 2001 г.

"Консультант бухгалтера", N 7, июль 2001 г.