Вопрос: Каков порядок включения в себестоимость продукции (работ, услуг) стимулирующих и компенсирующих выплат работникам предприятия? ("Московский налоговый курьер", N 13, июль 2001 г.)

Каков порядок включения в себестоимость продукции (работ, услуг) стимулирующих и компенсирующих выплат работникам предприятия?

ГАРАНТ:

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 17 апреля 2001 г. N 03-12/17655

В соответствии с п. 2 "а" раздела I Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552 (с изменениями и дополнениями), в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.

В соответствии с п. 7 раздела I названного Положения к затратам на оплату труда относится оплата труда основного производственного персонала предприятия, включая стимулирующие и компенсирующие выплаты.

При условии наличия утвержденного руководителем организации соответствующего системного положения о составе фонда заработной платы, включающего выплаты стимулирующего характера - надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, а также выплаты компенсирующего характера за совмещение профессий и расширение зон обслуживания, указанные выплаты как составной элемент фонда заработной платы могут быть включены в себестоимость продукции (работ, услуг) и учтены для целей налогообложения прибыли.

А.А. Глинкин,

заместитель руководителя Управления

государственный советник налоговой службы III ранга

17 апреля 2001 г.

"Московский налоговый курьер", N 13, 2001 г.