Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 7 мая 2014 г. N Ф06-5105/13 по делу N А55-23863/2012

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Согласно статье 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

На объекте - автомойка, на котором проводилась проверка, расположенном по вышеназванному адресу, деятельность осуществляет ООО "Арман". Общество, исходя из статуса владельца проверяемого объекта, обязано осуществлять соответствующий контроль происхождения рабочей силы и принимать все зависящие от него меры по недопущению вменяемого правонарушения. При этом обществом не были приняты достаточные меры во избежание допуска к работе иностранных граждан с нарушением требований миграционного законодательства.

Следовательно, доказательствами представленными в материалы дела, событие административного правонарушения в связи с обстоятельствами, указанными в протоколах об административном правонарушении от 27.07.2013 АМ N 0417852 и АМ N 0417853 и наличие в деянии общества признаков состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, доказаны."