Приложение 3. Положение о Московском региональном ресурсном центре Президентской программы подготовки управленческих кадров в структуре Московского фонда подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности

Приложение 3
к распоряжению Департамента
поддержки и развития малого
предпринимательства г. Москвы
от 20 февраля 2008 г. N 18

Положение
о Московском региональном ресурсном центре Президентской программы подготовки управленческих кадров в структуре Московского фонда подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности

1. Общие положения

1.1. Московский региональный ресурсный центр Президентской программы подготовки кадров, сокращенное наименование: "МРРЦ", в дальнейшем именуемое "МРРЦ", создан в соответствии с Распоряжением Правительства Москвы от 29 января 2008 г. N 147-РП, как рабочий орган Московского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

1.2. "МРРЦ" является структурным подразделением Московского фонда подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности, в дальнейшем именуемого "МФПК".

1.3. "МРРЦ" в своей работе руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, указаниями и методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Положением "О Московском региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Уставом МФПК и настоящим Положением.

2. Цели и задачи МРРЦ

2.1. Основной целью деятельности МРРЦ является организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в городе Москве.

2.2. Основные задачи МРРЦ:

- изучение рынка труда управленческих кадров предприятий и организаций народного хозяйства Москвы;

- организация первичного набора специалистов для последующего их конкурсного отбора в соответствии с численностью лиц (квотой), утвержденной для региона Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, с целью подготовки специалистов в рамках Государственного плана;

- мониторинг процесса подготовки специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации; и за рубежом;

- участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров, с учетом перспектив и программ социально-экономического развития Москвы;

- оказание организационно-технической поддержки представителям предприятий и образовательных учреждений, осуществляющим отбор специалистов и организацию стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации и за рубежом;

- проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

- оценка эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- проведение плановой работы с руководителями предприятий по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, по определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана;

- содействие развитию связей между предприятиями и образовательными учреждениями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;

- содействие в привлечении дополнительных финансовых средств для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

- проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;

- создание и ведение информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- предоставление в Московскую региональную Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации отчетной документации;

- формирование кадрового управленческого резерва из числа выпускников программы;

- продвижение на рынок образовательных услуг программ, семинаров, курсов повышения квалификации для специалистов и руководителей, выпускников Президентской программы, с участием зарубежных экспертов и специалистов из других регионов Российской Федерации;

- обеспечение органов государственной власти и местного самоуправления информацией об инновационных проектах выпускников программы;

- организация рекламных компаний по основным мероприятиям, связанным с выполнением Государственного плана;

- развитие межрегионального, международного взаимодействия и партнерских связей с общественными объединениями (ассоциациями), РРЦ других регионов Российской Федерации;

- содействие деятельности Московского Президент клуба и других ассоциации# выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров;

- публикации и распространение методических и информационных материалов, буклетов для слушателей и выпускников программы.

- проведение серии PR-мероприятий по ключевым мероприятиям Регионального ресурсного центра.

-

3. Организация деятельности Московского регионального ресурсного центра

3.1. Руководство деятельностью "МРРЦ" - как структурного подразделения МФПК, осуществляет Генеральный директор МФПК, который несет персональную ответственность за соблюдение требований законодательства, настоящего "Положения о МРРЦ", Устава МФПК, а также выполняет задачи поставленные Московским региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы.

3.2. Руководитель "МРРЦ" в своей деятельности подотчетен Председателю Московского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и руководителю Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы.

3.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности "МРРЦ" осуществляется МФПК;

4. Организация финансирования "МРРЦ"

4.1. Финансирование работы МРРЦ осуществляется Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы из средств бюджета города Москвы, предусмотренных в рамках Комплексных целевых программ поддержки и развития малого предпринимательства в городе Москве.

5. Контроль за деятельностью "МРРЦ"

5.1. "МРРЦ" в своей финансово-хозяйственной деятельности подотчетен Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы.

5.2 Координацию и контроль деятельности "МРРЦ" по выполнению мероприятий связанных с отбором специалистов для выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, осуществляют председатель Московского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы.