Приложение 2. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений г. Москвы для работников Государственного учреждения г. Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба"

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 1 июня 2009 г. N 1109-РП

Размеры
ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для работников Государственного учреждения города Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2011 г.

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба" (далее - ГУ "МГПСС") осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. N 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 г. N 347-РМ "Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "МГПСС", установленными настоящим распоряжением.

2. Установить для работников ГУ "МГПСС" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы до 2,0.

3. Установить работникам ГУ "МГПСС" ежемесячные доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организациях МЧС России, на выборных должностях, а также на должностях руководящих работников и специалистов в органах государственной власти в следующих размерах:

- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;

- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;

- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;

- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;

- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.

3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50%.

3.4. Рабочим и специалистам непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24%.

3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.

3.6. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.

3.7. За класс квалификации водолазам и другим работникам, имеющим соответствующие допуски к работе под водой и спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей в следующих размерах:

- водолаз 3 класса - 10%;

- водолаз 2 класса - 15%;

- водолаз 1 класса - 25%.

3.8. Водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50% месячной тарифной ставки за фактически отработанное время.

4. Выплачивать работников ГУ "МГПСС":

4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%. При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.

4.2. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.

4.3. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.

4.4. Премия стимулирующего характера за выполнение особо важных и сложных заданий до двух должностных окладов в год.

5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.