Справка о порядке исчисления среднего заработка

ГАРАНТ:

Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Кодексом, определяются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

ГАРАНТ:

До принятия Трудового кодекса РФ:

Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах" (действие продлено на 2002 год)

Постановление Минтруда РФ от 22 января 1999 г. N 2 "О Порядке исчисления среднего заработка в 1999 году"

Постановление Минтруда РФ от 16 января 1998 г. N 1 "О Порядке исчисления среднего заработка в 1998 году"

Постановление Минтруда РФ от 10 декабря 1996 г. N 13 "О Порядке исчисления среднего заработка в 1997 году"

Постановление Минтруда РФ от 15 февраля 1996 г. N 10 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1996 году"

Постановление Минтруда РФ от 19 января 1995 г. N 4 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году"

Постановление Минтруда РФ от 21 января 1994 г. N 8 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1994 году" (с изм. и доп. от 3 июня 1994 г.)

Постановление Минтруда РФ от 4 июня 1993 г. N 113 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1993 году"