Вопрос: Следует ли проводить через счет 70 все выплаты, включаемые в совокупный доход физических лиц, например, суммы суточных сверх установленных норм, стоимость новогодних подарков детям, выплачиваемую за счет фонда социального страхования, стоимость приобретенного у физических лиц имущества, суммы материальной выгоды по ссудам и т. п.? ("Бухгалтерский учет", N 11, июнь 2000 г.)

Следует ли проводить через счет 70 все выплаты, включаемые в совокупный доход физических лиц, например, суммы суточных сверх установленных норм, стоимость новогодних подарков детям, выплачиваемую за счет фонда социального страхования, стоимость приобретенного у физических лиц имущества, суммы материальной выгоды по ссудам и т. п.?

Согласно инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, утвержденной приказом Минфина СССР от 01.11.91 N 56, информация об оплате труда по всем формам и системам оплаты находит отражение на синтетическом бухгалтерском счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Расчеты за товары, проданные в кредит, по предоставленным займам, возмещению материального ущерба находят отражение на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям". Таким образом, эти два счета предназначены для получения информации об оплате труда и вычетах из заработной платы.

Другие виды доходов работников, не связанные с оплатой труда, на этих счетах отражаться не должны.

Для подсчета совокупного дохода могут быть использованы другие учетные данные (счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами", счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"), а также сведения, полученные от физических лиц. В этой связи суммы размера оплаты труда и совокупного дохода работника по налоговым карточкам могут не совпадать.

П.С. Безруких,

доктор экономических наук, профессор,

член редакционной коллегии журнала "Бухгалтерский учет"

1 июня 2000 г.