Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 3 ноября 2015 г. N Ф06-2101/15 по делу N А55-7448/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Судами первой и апелляционной инстанций установлено, что в отчете конкурсного управляющего ошибочно проставлена дата увольнения четырех сотрудников - февраль 2015 г. Верными сведениями считаются следующие:

- Рыбин Д.А., начальник цеха, был уволен 30.12.2014,

- Рахимов М.Н., оператор авт. линий, уволен 12.01.2015, указанный сотрудник находился на больничном, соответственно, мог быть предупрежден о предстоящем увольнении согласно Трудовому кодексу Российской Федерации за два месяца, только по выходу с больничного,

- Рыбина О.А., технолог, была уволена 13.02.2015, указанный сотрудник находился в очередном отпуске, соответственно, мог быть предупрежден о предстоящем увольнении согласно Трудовому кодексу Российской Федерации за два месяца, только по выходу из очередного отпуска;

...

Из пояснений конкурсного управляющего Левина Ю.М. следует, что присутствие главного инженера было необходимо при проведении инвентаризации имущества должника, ознакомлении конкурсного управляющего с технической документацией на имущество должника, которое представляет собой сложнейшие производственные линии, без привлечения специалиста необходимых квалификации, уровня знаний не представлялось возможным разобраться во всех составляющих, возможностях и прочих нюансах производственного оборудования, для проведения его инвентаризации и оценки рыночной стоимости.

При этом основная масса работников должника - 50 человек - была уволена 31.10.2014 путем перевода работников к другому работодателю, что исключило необходимость выплаты выходного пособия уволенным работникам согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и привело к экономии для ООО "Папирус" свыше 3 000 000 руб."

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 3 ноября 2015 г. N Ф06-2101/15 по делу N А55-7448/2014


Хронология рассмотрения дела:


21.11.2019 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-17643/19


01.03.2019 Определение Арбитражного суда Самарской области N А55-7448/14


17.03.2016 Постановление Арбитражного суда Поволжского округа N Ф06-5720/16


15.12.2015 Постановление Арбитражного суда Поволжского округа N Ф06-3430/15


01.12.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-16404/15


23.11.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-13707/15


03.11.2015 Постановление Арбитражного суда Поволжского округа N Ф06-2101/15


28.09.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-11766/15


25.08.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-9873/15


07.08.2015 Постановление Арбитражного суда Поволжского округа N Ф06-26541/15


13.07.2015 Определение Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-9941/15


26.05.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-5386/15


15.04.2015 Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда N 11АП-1538/15


29.10.2014 Решение Арбитражного суда Самарской области N А55-7448/14