Статья 15. Территориальные соглашения

Статья 15. Территориальные соглашения

1. Территориальные соглашения:

1) разрабатываются на основе переговоров и заключаются территориальными органами исполнительной власти города Москвы, московскими объединениями профсоюзов в лице полномочных представителей в административных округах и районах города Москвы, территориальными (окружными, районными) объединениями работодателей;

2) принимаются после принятия Московского трехстороннего соглашения;

3) распространяются на работников, работодателей, территориальный орган исполнительной власти города Москвы, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашение от их имени.

2. Территориальные соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, межрегиональными соглашениями с участием города Москвы, межрегиональными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями с участием города Москвы, Московским трехсторонним соглашением, городскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.

3. Условия, содержащиеся в территориальных соглашениях, учитываются при принятии правовых актов сторонами соглашения.

4. Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и выполнении территориального соглашения осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Одобренный сторонами проект территориального соглашения подлежит обязательной экспертизе в Московской трехсторонней комиссии в соответствии с Порядком регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве, утвержденным Московской трехсторонней комиссией, после чего в трехдневный срок подлежит подписанию.

6. Дата принятия соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

7. Представитель территориального органа исполнительной власти