Статья 10

Статья 10. Профессиональное образование и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Органы государственной власти города Москвы обеспечивают право граждан с ограниченными возможностями здоровья получить в государственных образовательных учреждениях начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное, дополнительное профессиональное образование, профессиональную подготовку в соответствии с уровнем имеющейся общеобразовательной или профессиональной подготовки путем формирования государственных заданий на подготовку кадров и обеспечения образовательного процесса адекватными материально-техническими, дидактическими и методическими средствами обучения с учетом специфики ограничений возможностей здоровья и медицинских показаний к обучению и труду.

2. Государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования, государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования осуществляют психолого-медико-педагогическую коррекцию ограничений возможностей здоровья обучающихся, направленную на восстановление или компенсацию нарушенных функций.

ГАРАНТ:

Часть 3 статьи 10, настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2011 г.

3. При освоении основных и дополнительных профессиональных образовательных программ с использованием дистанционных образовательных технологий лицам с ограниченными возможностями здоровья на период получения образования предоставляются средства компьютерной техники, связи и программное обеспечение за счет средств бюджета города Москвы.

4. Органы государственной власти города Москвы принимают меры по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья по окончании обучения в соответствии с полученным образованием и (или) профессиональной подготовкой в порядке, установленном федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, путем предоставления услуг по профессиональной ориентации и адаптации, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций, резервирования и квотирования рабочих мест с учетом вариантов трудового прогноза лиц с ограниченными возможностями здоровья, предоставления субсидий предприятиям и организациям, применяющим труд лиц с ограниченными возможностями здоровья.