Приложение N 1. Положение о Московском городском центре профпатологии Департамента здравоохранения г. Москвы

Приложение N 1
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 20 ноября 2009 г. N 1515

Положение
о Московском городском центре профпатологии Департамента здравоохранения города Москвы

I. Общие положения:

1. Московский городской центр профпатологии Департамента здравоохранения города Москвы (далее МГЦ профпатологии) является организационно-методическим и экспертным органом, координирующим деятельность организаций, оказывающих профпатологическую помощь работающему населению.

1.1. Деятельность Московского городского центра профпатологии осуществляется и регулируется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации нормативными правовыми актами Мэра Москвы и Правительства Москвы, нормативными документами Департамента здравоохранения города Москвы, а также настоящим Положением.

1.2. Основной целью деятельности Московского городского центра профпатологии является координация организационно-методической и экспертной деятельности по вопросам организации профпатологической помощи работающему населению, экспертизе связи заболевания с профессией, проведение экспертизы профпригодности.

2. Оснащение Московского городского центра профпатологии должно соответствовать современным требованиям, предъявляемым к лечебно-диагностическому процессу и соответствовать приказу МЗ и МП РФ от 14.03.96 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентов допуска к профессии".

3. Московский городской центр профпатологии создается и ликвидируется приказом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

4. Московский городской центр профпатологии возглавляет руководитель, назначаемый на должность в установленном порядке главным врачом МСЧ N 51 по согласованию с Департаментом города Москвы.

5. Штатная численность медицинского и прочего персонала медицинского центра утверждается главным врачом МСЧ N 51 по согласованию с Департаментом здравоохранения в зависимости от выполняемого объема работы к применительно штатным нормативам.

II. Основные задачи и функции:

МГЦ профпатологии осуществляет:

1. Оказание консультативной и научно-методической помощи лечебно-профилактическим учреждениям города, осуществляющим проведение предварительных и периодических осмотров.

2. Обобщение и анализ результатов периодических медицинских осмотров (обследований), проведенных в течение года на территории города Москвы, и представляет ежегодный отчет в установленном порядке.

3. Экспертизу связи заболевания с профессией с использованием данных обследований в стационарах Департамента здравоохранения города Москвы.

4. Оказание специализированной профпатологической помощи лицам, страдающим профессиональными заболеваниями различной степени тяжести, работникам с подозрением на профессиональное заболевание, а также лицам, работающим в контакте с вредными и (или) опасными факторами и условиями труда.

5. Экспертизу профпригодности.

6. Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, а так же предварительных при поступлении на работу, и очередных и внеочередных периодических медицинских осмотров работников, работающим# в контакте с вредными и (или) опасными факторами и условиями труда.

7. Разработку мероприятий по медицинской, социальной и комплексной реабилитации больных с выявленными профессиональными заболеваниями, не имеющих группу инвалидности; с выдачей рекомендаций больным по лечебно-профилактическим и реабилитационным мероприятиям на основе нормативных документов.

8. Осуществление мониторинга за состоянием здоровья профессиональных больных и лиц, занятых на работах с высокой степенью риска развития профессиональных заболеваний.

9. Представление информации о состоянии профессиональной заболеваемости, инвалидности, смертности в городе в Бюро медицинской статистики Департамента здравоохранения города Москвы.

10. Внедрение информационных систем, создание и ведение банка данных по профессиональной заболеваемости; анализ профессиональной заболеваемости и инвалидности профессиональных заболеваний.

11. Оценку и прогноз риска формирования профессиональных заболеваний, участие в выполнении научно-исследовательских работ в области профпатологии.

12. Проведение проверок лечебно-профилактических учреждений по контролю качества предварительных и периодических медицинских осмотров и по вопросам профессиональной заболеваемости.

13. Участие в разработке мероприятий по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости совместно с органами Роспотребнадзора, работодателями и работниками (профсоюзами).

14. Направление пациентов при возникновении сложных диагностических случаев и экспертных вопросов, возникающих при установлении связи заболевания с профессией, на консультации и стационарное обследование в учреждения, подведомственные Департаменту здравоохранения города Москвы и федеральные медицинские центры.

15. Участие в работе конференций, совещаний, симпозиумов по вопросам профессиональной патологии.

16. Участие в подготовке: нормативных правовых актов и методических документов по вопросам экспертизы связи заболевания с профессией; требований к охране здоровья работников с учетом экологических факторов и включения их в технические регламенты рабочих мест.

17. Участие в подготовке и разработке методических рекомендаций по вопросам профилактики возникновения профессиональных заболеваний.

18. Участие в разработке социально-гигиенических, организационно-методических и финансово-экономических нормативов для организаций, оказывающих профпатологическую помощь работающему населению.