Вопрос: В 2002 г. рекламный агент-инвалид получил вознаграждение за выполненные работы по договору подряда за 2000 г. Имеет ли он право на предоставление стандартных налоговых вычетов? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 26, июнь 2003 г.)

В 2002 г. рекламный агент-инвалид получил вознаграждение за выполненные работы по договору подряда за 2000 г. Имеет ли он право на предоставление стандартных налоговых вычетов?

Пунктом 3 ст.218 НК РФ предусмотрено, что установленные этой статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из работодателей, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику работодателем за каждый месяц налогового периода, в течение которого отношения между работником и работодателем определялись трудовым договором (контрактом). В соответствии с нормами трудового законодательства работодателем может быть юридическое или физическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с физическим лицом, по которому работник (физическое лицо) обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности.

Юридические и физические лица, не признаваемые в установленном порядке работодателями и являющиеся источником выплаты дохода физическим лицам во исполнение гражданско-правовых договоров, стандартные налоговые вычеты предоставлять не вправе. Следовательно, при выплате дохода по договорам гражданско-правового характера налоговые агенты производят исчисление и удержание налога без предоставления соответствующих вычетов.

Согласно п.4 ст.218 НК РФ для получения ст