Приложение 2. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи

Приложение 2

к приказу Государственной

фельдъегерской службы РФ

от 20 марта 2001 г. N 167

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи (далее - федеральные государственные служащие) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы (далее - надбавка).

2. Надбавка выплачивается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных федеральных государственных служащих, исполняющих свои должностные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение средств оргтехники и т.д.).

3. Основными критериями для выплаты надбавки являются:

исполнение должностных обязанностей федеральными государственными служащими в условиях, отличающихся от нормальных;

привлечение федеральных государственных служащих к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

компетентность федеральных государственных служащих в принятии управленческих решений;

наличие у федеральных государственных служащих государственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за достижения в труде.

4. Надбавка выплачивается:

4.1. Федеральным государственным служащим центрального аппарата ГФС России и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в гг.Москве, Сочи, Минеральные Воды на основании приказа директора ГФС России или лица, его замещающего.

4.2. Федеральным государственным служащим территориальных органов федеральной фельдъегерской связи, не указанным в подпункте 4.1, на основании приказа начальника территориального органа федеральной фельдъегерской связи или лица, его замещающего.

5. Устанавливаемый в приказах размер надбавки не может превышать 20% должностного оклада федерального государственного служащего в месяц.

6. По решению директора ГФС России, начальника территориального органа федеральной фельдъегерской связи или лиц, их замещающих, федеральному государственному служащему может быть снижен размер надбавки или прекращена ее выплата при несоответствии его вышеуказанным критериям, нарушении трудовой дисциплины, а также при отсутствии средств на эти цели. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты федеральному государственному служащему надбавки является приказ директора ГФС России, начальника территориального органа федеральной фельдъегерской связи или лиц, их замещающих, с указанием причин.

7. Надбавка выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.