Глава 3. Цели и задачи подпрограммы 3
Цель подпрограммы 3:
Развитие и совершенствование муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективное муниципальное управление.
Для достижения поставленной цели реализация мероприятий подпрограммы 3 будет направлена на решение следующих основных задач:
1) Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы.
2) Организационно-методическое и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы.
3) Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров.
4) Формирование системы и организация работы муниципального кадрового резерва.
5) Внедрение современных методов кадровой работы и системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих.
6) Повышение доверия граждан к муниципальным служащим, обеспечение открытости и престижности муниципальной службы.
Реализация поставленных задач позволит внедрить на муниципальной службе администрации Черняховского района современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии, совершенствовать работу и повысить эффективность деятельности муниципальных служащих и, в конечном счете, повысить эффективность муниципального управления.
Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 3 и их значениях приведены в приложении N 1.