Статья 4. Внести в Уголовный кодекс РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1960, N 40, ст.591; 1982, N 49, ст.1821; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 47, ст.2664; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 10, ст.1109) следующие изменения и дополнения:
1. Часть вторую статьи 30 дополнить предложением следующего содержания: "Размер штрафа за существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, а также за нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии, повлекшие за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, может быть увеличен до пятисот минимальных размеров оплаты труда.".
2. В статье 137 слова "до одного минимального месячного размера оплаты труда" заменить словами "до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда".
3. Статью 138 изложить в следующей редакции:
"Статья 138. Нарушение законодательства о труде
Незаконное увольнение работника с работы, неисполнение решения суда о восстановлении его на работе, задержка выплаты заработной платы, а равно иное существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, совершенное должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, -
наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
4. Часть первую статьи 140 изложить в следующей редакции:
"Нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии лицом, на которое в установленном порядке возложена обязанность по выполнению этих правил и норм на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Федеральный закон от 18 июля 1995 г. N 109-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской... |