- Главная
- Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (в ред. от 25 сентября 1992 г.)
- Глава XIV. Трудовые споры (ст.ст. 201 - 224)
- Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
ГАРАНТ:
Постановлением Конституционного Суда РФ от 27 января 1993 г. N 1-П признано не соответствующим Конституции РФ обыкновение правоприменительной практики, ограничивающее право граждан на полное возмещение ущерба, причиненного вынужденным прогулом при незаконном увольнении, определенным сроком оплаты, сложившееся в результате применения частей первой и второй статьи 214 настоящего Кодекса
Суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу, обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации в связи с оплатой за время вынужденного прогула или за время выполнения нижеоплачиваемой работы. Такая обязанность возлагается, если увольнение или перевод произведены с явным нарушением закона или если администрация задержала исполнение решения суда о восстановлении работника на работе.
Размер возмещения ущерба не может превышать трех месячных окладов должностного лица.
ГАРАНТ:
О вопросах, возникших в судебной практике при применении ст. 214 настоящего Кодекса, см. постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 21 марта 1978 г. N 3
Открыть документ в системе ГАРАНТ