Статья 24 (кроме пункта 2 части второй) настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 июля 1995 г.
Статья 24. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
1. Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
Пункт 2 части второй статьи 24 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 января 1996 г.
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
Часть третья утратила силу 1 июля 2002 г.
См. текст части третьей статьи 24