Федеральным законом от 29 декабря 2001 г. N 188-ФЗ в статью 24 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 24 (кроме пункта 2 части второй) настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 июля 1995 г.
Статья 24. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
1. Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
Пункт 2 части второй статьи 24 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 января 1996 г.
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
3. Руководители организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок внесения обязательной платы в бюджеты субъектов Российской Федерации, несут ответственность в виде уплаты штрафа: за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере стоимости рабочего места, определяемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы Российской Федерации. Уплата штрафа не освобождает их от внесения задолженности.