- Главная
- Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. N 445-I "О предприятиях и предпринимательской деятельности"
- Глава VI. Общие условия учреждения и прекращения деятельности предприятия (ст.ст. 33 - 38)
- Статья 37. Ликвидация и реорганизация предприятия
Статья 37. Ликвидация и реорганизация предприятия
Информация об изменениях:
Законом РФ от 24 июня 1992 г. N 3119-I в статью 37 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 37. Ликвидация и реорганизация предприятия
1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).
Информация об изменениях:
Согласно Указу Президента РФ от 24 декабря 1993 г. N 2288 пункт второй статьи 37 настоящего Закона признан не действующим и не подлежащим применению (в части согласия трудового коллектива)
ГАРАНТ:
В целях учета обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 статьи 37 настоящего Закона, постановлением Правительства РФ от 11 октября 1994 г. N 1151 установлено, что проекты решений Правительства о ликвидации федеральных государственных предприятий подлежат согласованию с органами власти субъектов Российской Федерации, на территории которых размещаются
2. Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия с согласия трудового коллектива, либо по решению суда или арбитражного суда. Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим Советом народных депутатов. В случаях, предусмотренных законодательством РСФСР, реорганизация и ликвидация предприятия производится по согласованию с антимонопольным комитетом РСФСР.
3. Предприятие ликвидируется в случаях:
- признания его банкротом;
- принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством РСФСР, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;
- признания судом или арбитражным судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;
- по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РСФСР и входящих в его состав республик.
4. При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РСФСР и входящих в его состав республик.
5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.
6. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.
При присоединении одного предприятия к другому последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.
7. В случае разделения предприятия к возникшим в результате этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия. При выделении из предприятия одного или нескольких предприятий к каждому их них переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
8. При преобразовании одного предприятия в другое к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.
9. Порядок и условия прекращения деятельности отдельных видов предприятий регулируются соответствующими законодательными актами РСФСР.
Открыть документ в системе ГАРАНТ