Статья 215. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
Суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу, обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации в связи с оплатой за время вынужденного прогула или за время выполнения нижеоплачиваемой работы. Такая обязанность возлагается, если увольнение или перевод произведены с явным нарушением закона или если администрация задержала исполнение решения суда о или вышестоящего в порядке подчиненности органа о восстановлении работника на работе. Размер возмещения ущерба не может превышать трех месячных окладов должностного лица.