Статья 170. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 170. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или кормлением ребенка.

Увольнение беременных женщин, матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, администрацией осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора