Статья 209. Случаи, когда трудовой спор, рассмотренный профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, может быть передан на рассмотрение суда

Статья 209. Случаи, когда трудовой спор, рассмотренный профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, может быть передан на рассмотрение суда

Если рабочий или служащий не согласен с постановлением по трудовому спору, вынесенным профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, он может обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в районный (городской) народный суд в десятидневный срок со дня получения постановления фабричного, заводского, местного комитета.

Администрация предприятия, учреждения, организации может обратиться за разрешением трудового спора в районный (городской) народный суд в указанный выше срок, если она считает, что постановление по трудовому спору, вынесенное профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, противоречит действующему законодательству.