Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Департамента
потребительского рынка и услуг г. Москвы
от 8 июня 2010 г. N 167
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений содержащихся в уведомлении и организации их проверки
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и Закона города Москвы от 26.01.2005 N 3 "О государственной гражданской службе в городе Москве" (далее - Закон города Москвы N 3) и определяет:
- порядок (процедуру) уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы (далее - гражданский служащий) о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- порядок регистрации уведомлений;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Государственные гражданские служащие Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Государственные гражданские служащие Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия на работу.
3. В соответствии со статьей 1 Федерального закона N 273-ФЗ коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
II. Организация приема и регистрации уведомлений, порядок уведомления, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях
4. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Отделом государственной службы и кадров Департамента (далее - уполномоченное лицо).
5. Гражданский служащий Департамента при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений направляет письменное уведомление на имя Министра Правительства Москвы, руководителя Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы (далее - Уведомление).
6. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение к настоящему Порядку) путем передачи его уполномоченному лицу или направления такого уведомления по почте.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные факты коррупционной направленности.
7. Каждое уведомление регистрируются в Книге регистрации уведомлений о фактах обращения к государственным гражданским служащим Департамента каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Книга регистрации уведомлений) (приложение 1 к настоящему Порядку).
Первый экземпляр поступившего уведомления в день регистрации в Департаменте передается руководителю Департамента, копия с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается государственному гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
8. Отказ в принятии уведомления уполномоченным лицом, правомочным на эти действия, не допускается.
9. В Книге регистрации уведомлений должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
- дата и время его принятия;
- должность лица, принявшего уведомление;
- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
- сведения о принятом решении с указанием даты;
- особые отметки.
Запрещается отражать в Книге регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Книга регистрации должна быть прошита и пронумерована, а также заверена оттиском гербовой печати Департамента.
10. Книга регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в ней последнего уведомления - в Отделе государственной службы и кадров Организационно-распорядительного управления и кадров.
11. В Уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
б) замещаемая должность;
в) структурное подразделение (управление, отдел, сектор);
г) информация о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:
- информация о лице (лицах), склонявшем государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
- информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий должен совершить по обращению;
- информация об отказе государственного гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
- информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.
В Уведомлении направляемом гражданским служащим, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, указывается:
- фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление заверяется личной подписью государственного гражданского служащего с указанием времени и места составления уведомления.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
12. Руководитель Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы рассмотрев уведомление, принимает решение о необходимости организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки структурное подразделение (управление) или должностное лицо, которому передает уведомление и поступившие с ним документы для проведения проверки.
13. В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы с письменным заявлением об освобождений его от участия в проведении этой проверки.
14. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента принятия Министром Правительства Москвы, руководителем Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы решения.
15. В ходе проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
16. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
17. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:
- результаты проверки представленных сведений;
- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
18. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки, письменного заключения, представляются Министру Правительства Москвы, руководителю Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
19. Отдел государственной службы и кадров информирует о результатах проверки государственного гражданского служащего, обратившегося с уведомлением к представителю нанимателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.