Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28 октября 2010 г. N 1975 "О плане мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28 октября 2010 г. N 1975
"О плане мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 24 августа 2011 г. N 760 настоящий приказ признан утратившим силу

О Плане мероприятий по реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" см. приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27 января 2011 г. N 70

В соответствии с планом мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.20410 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "08.05.2010 г."

1. Начальнику отдела государственной службы и кадров Департамента здравоохранения города Москвы Л.М. Шаталовой, начальникам управлений здравоохранения административных округов города Москвы, после преобразований подведомственных учреждений здравоохранения в бюджетные, при заключении трудовых договоров, предусмотреть в качестве дополнительных оснований для расторжения трудового договора следующие пункты:

1.1 Установить для бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:

- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 1 (один) календарный месяц;

- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 2 (два) календарных месяца подряд;

- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

1.2. Превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, влечет расторжение трудового договора с руководителем Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы, по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.А. Соболева.

Руководитель Департамента здравоохранения города Москвы

С.В. Поляков