Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV. Реализация решений Главной аттестационной комиссии
4.1. Основанием для подготовки аттестационного листа, является утверждение распорядительного акта Департамента образования города Москвы о соответствии (несоответствии) аттестуемою квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
4.2. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение Главной аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения, а также дата и номер приказа Департамента образования города Москвы.
4.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Департамента образования города Москвы должны быть переданы работодателю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения Главной аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись.
4.4. В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости Главная аттестационная комиссия вносит рекомендации, по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
4.5. Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта Департамента образования города Москвы хранятся в личном деле аттестуемого.
4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<< Раздел III. Организация и сроки проведения аттестации |
||
Содержание Приказ Департамента образования г. Москвы от 27 января 2011 г. N 72 "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.