Раздел II. Цели и задачи Программы

Раздел II. Цели и задачи Программы

Целью Программы является проведение превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в городе.

Для достижения этой цели выделяются следующие задачи:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, путем проведения опережающего профессионального обучения работников;

- сохранение и повышение квалификации кадров работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами путем опережающего профессионального обучения и стажировки работников;

- стимулирование вывода из вредных и тяжелых условий труда, расширение возможностей трудоустройства и повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин;

- сокращение периода адаптации к условиям труда для женщин, имеющих длительный перерыв в работе, в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011 - 2012 годы;

- приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений путем организации стажировки;

- оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие развитию предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан.