Приложение 4. Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 28 декабря 2011 г. N 663-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда города Москвы в 2011 году

Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Численность участников, чел.	Объемы финансирования, тыс. руб.				Ответственные исполнители
				Всего	В том числе
					Федеральный бюджет		Бюджет города Москвы
1	2	3	4	5	6		7	8
Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
1.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения (стажировки) работников	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы
1.2.	на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников	В течение года		В рамках текущего финансирования				Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
1.3.	Организация опережающего профессионального обучения работников	В течение года	1805	21782,0	13282,4		8499,6	Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
1.4.	Анализ опережающего профессионального обучения (стажировки) работников	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
	Итого по разделу 1		1805	21782,0	13282,4		8499,6
Задача 2. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
2.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения женщин	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы
2.2.	Организация консультационного содействия женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, направляемым на опережающее профессиональное обучение, в части информирования о положении на рынке труда города Москвы и технологии ускоренного поиска работы	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
2.3.	Заключение договоров о совместной деятельности и договоров на организацию опережающего профессионального обучения женщин	В течение года		В рамках текущего финансирования				Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
2.4.	Организация опережающего профессионального обучения женщин	В течение года	506	4 275,9	4 275,9		-	Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
2.5.	Анализ опережающего профессионального обучения женщин	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
	Итого по разделу 2		506	4 275,9	4 275,9		-
Задача 3. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
3.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы
3.2.	Организация консультационного содействия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности, направляемым на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в части информирования о положении на рынке труда города Москвы и технологии ускоренного поиска работы	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
3.3.	Заключение договоров о совместной деятельности и договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	В течение года		В рамках текущего финансирования				Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
3.4.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	В течение года	517	8 297,9		8 297,9	-	Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
3.5.	Анализ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
	Итого по разделу 3		517	8 297,9		8 297,9	-
Задача 4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы
4.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы
4.2.	Заключение договоров о совместной деятельности и договоров на организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы	В течение года		В рамках текущего финансирования				Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
4.3.	Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы	В течение года	171	5 130,0		5 130,0		Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
4.4.	Анализ профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
	Итого по разделу 4		171	5 130,0		5 130,0	-
Задача 5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
5.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы по организации стажировки выпускников образовательных учреждений	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы
5.2.	Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений	В течение года		В рамках текущего финансирования				Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
5.3	Заключение государственными казенными учреждениями центрами занятости населения административных округов города Москвы соглашений с работодателями об организации стажировки выпускников образовательных учреждений	В течение года		В рамках текущего финансирования				Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы
5.4.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений	В течение года	750	26148,8		26148,8	-	Государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы, организации-работодатели
5.5.	Привлечение наставников для участия в организац