Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Москвы от 28 декабря 2011 г. N 663-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда города Москвы в 2011 году
Баланс
рабочих мест по городу Москве
28 декабря 2011 г.
|
|
На 31.08. 2010 |
Прогноз на 2011 год |
||
|
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
||
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. |
6667,7 |
X |
X |
X |
2. |
Экономически активное население, тыс. чел. |
6277,0 |
X |
X |
X |
3. |
Занятое население, тыс. чел. |
6191,0 |
6290,0 |
6120,3 |
6247,6 |
4. |
Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел., % |
86,0 |
115,0 |
174,7 |
105,0 |
|
|
1,4% |
1,8% |
2,8% |
1,6% |
5. |
Численность зарегистрированных безработных |
51,1 |
44,5 |
67,6 |
49,5 |
6. |
Уровень зарегистрированных безработных, % |
0,8% |
0,7% |
1,1% |
0,7% |
7. |
Численность работников под риском увольнения, находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел. |
44,8 |
58,5 |
88,9 |
66,1 |
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
X |
130,0 |
150,0 |
140,0 |
9. |
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |
|
50,0 |
80,0 |
65,0 |
|
В том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. ед. |
X |
|||
|
|
|
40,0 |
60,0 |
50,0 |
10. |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. |
X |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
11. |
Создание рабочих мест, тыс. ед. |
X |
64,7 |
52,9 |
58,8 |
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс. ед. |
151,6 |
190,0 |
150,0 |
170,0 |
13. |
Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |
X |
-70,7 |
24,4 |
-36,5 |
14. |
Оценка предпринимаемых мер: |
|
|
|
|
14.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
X |
4000 |
5000 |
4500 |
14.2. |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестициионными программами, всего тыс.чел. |
X |
1,88 |
1,72 |
1,81 |
14.3. |
Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, всего тыс. чел. |
X |
0,52 |
0,48 |
0,50 |
14.4. |
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, всего тыс. чел. |
X |
0,54 |
0,50 |
0,52 |
14.5. |
Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы, всего тыс. чел. |
X |
0,18 |
0,16 |
0,17 |
14.6. |
Организация стажировки выпускников образовательных учреждений, всего, тыс. чел. |
1,3 |
0,79 |
0,71 |
0,75 |
14.7. |
Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, всего тыс. чел. |
0,9 |
1,18 |
1,06 |
1,12 |
14.8. |
Организация самозанятости, всего тыс. чел., |
0,3 |
0,79 |
0,71 |
0,75 |
14.9. |
Всего участников, тыс. чел. |
X |
5,88 |
5,34 |
5,62 |
Расчет дефицита рабочих мест основывался на формуле:
Дефицит рабочих мест = (Численность регистрируемых безработных + Численность работников, находящихся под угрозой увольнения + Численность выпускников) - (высвобождение рабочих мест + создание рабочих мест + число вакансий, заявленных работодателем).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.