Вопрос: Работница, работающая на предприятии, расположенном в районе Крайнего Севера, имеет ребенка в возрасте 10 лет. Имеет ли она право на дополнительный выходной день? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2003 г.)

Работница, работающая на предприятии, расположенном в районе Крайнего Севера, имеет ребенка в возрасте 10 лет. Имеет ли она право на дополнительный выходной день?

Согласно ст.319 ТК РФ одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Л. Степанюк,

Юрист

30 июля 2003 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2003 г.