Вопрос: Организация разработала положение о премировании работников за достижение отдельных производственных результатов и выполнение отдельных работ. Учитываются ли для целей налогообложения вышеуказанные стимулирующие выплаты и вправе ли организация выплачивать в соответствии с разработанным положением по премированию премии руководящим работникам и главному бухгалтеру? Имеет ли право организация включать премии, выплачиваемые руководящим работникам, в уменьшение налоговой базы при исчислении налога на прибыль? ("Налоговый вестник", N 6, июнь 2003 г.)

Организация разработала положение о премировании работников за достижение отдельных производственных результатов и выполнение отдельных работ.

Учитываются ли для целей налогообложения вышеуказанные стимулирующие выплаты и вправе ли организация выплачивать в соответствии с разработанным положением по премированию премии руководящим работникам и главному бухгалтеру? Имеет ли право организация включать премии, выплачиваемые руководящим работникам, в уменьшение налоговой базы при исчислении налога на прибыль?

Порядок разработки организациями положений о премировании, а также содержание положения о премировании, равно как и законность стимулирующих выплат работникам и руководству организаций за достижение определенных трудовых показателей (выполнение определенного вида работ) регламентируется нормами ТК РФ.

Так, в частности, в соответствии со ст.145 ТК РФ размер оплаты труда руководителей коммерческих организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяется по соглашению сторон трудового договора.

Одновременно сообщаем, что для целей налогообложения прибыли в соответствии с п.2 ст.255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.

При этом следует принять во внимание перечень расходов, не учитываемых для целей налогообложения и не включаемых в состав расходов на оплату труда, установленных ст.270 НК РФ.

Согласно п.21 и 22 ст.270 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются в составе расходов на оплату труда расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работнику помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также расходы в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.

Р.Н. Митрохина,

консультант Департамента

налоговой политики Минфина России

1 июня 2003 г.

"Налоговый вестник", N 6, июнь 2003 г.