Статья 10. Городские отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения

Статья 10. Городские отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения

Городские отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения:

- заключаются Правительством Москвы в лице уполномоченных отраслевых и функциональных органов Московской городской администрации, объединениями (ассоциациями) профсоюзов, городскими объединениями (ассоциациями) работодателей;

- разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках отраслевых рабочих групп Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

- распространяются на работников и работодателей, органы исполнительной власти, их представителей, заключивших соглашение от их имени;

- принимаются после принятия Московского трехстороннего соглашения.

Условия, содержащиеся в городских отраслевых (межотраслевых), профессиональных соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, общероссийским отраслевым (межотраслевым) тарифным соглашением, Московским трехсторонним соглашением на соответствующий период.

Городские отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения должны учитываться при принятии соответствующих нормативных правовых актов.

Регулирование разногласий в ходе переговоров, при заключении и исполнении городских отраслевых (межотраслевых), профессиональных соглашений производится в соответствии с Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

Одобренный сторонами проект городского отраслевого (межотраслевого), профессионального соглашения подлежит обязательной экспертизе в Московской трехсторонней комиссии, после чего в трехдневный срок подлежит подписанию.

Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

Представитель Правительства Москвы, подписавший соглашение, имеет право предложить работодателям и работникам организаций, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении городского отраслевого (межотраслевого), профессионального соглашения, но в организациях которых не менее 50 процентов работников принадлежит к отрасли, профессии, в рамках которых заключено соглашение, присоединиться к данному соглашению.

Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.