- Главная
- Постановление Правительства РФ от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации"
В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно приложению N 1;
Перечень должностей персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно приложению N 2.
2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.
ГАРАНТ:
Решением Верховного Суда РФ от 13 августа 2002 г. N ГКПИ 2002-522, 523, 529, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 17 октября 2002 г. N КАС02-569, пункт 3 настоящего постановления признан незаконным и недействующим со дня вступления решения в законную силу в части, ограничивающей верхним пределом в размере не более чем 50 процентов увеличение должностных окладов (тарифных ставок) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов
3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности, но не более чем на 50 процентов.
4. Министерству внутренних дел Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.
5. Министерству внутренних дел Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.
6. Министерству внутренних дел Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим постановлением.
ГАРАНТ:
Решением Верховного Суда РФ от 13 августа 2002 г. N ГКПИ 2002-522, 523, 529, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 17 октября 2002 г. N КАС02-569, пункт 7 настоящего постановления признан незаконным и недействующим со дня вступления решения в законную силу в части даты введения (с 1 мая 1994 г.) предусмотренных постановлением льгот персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов
7. Льготы персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации, предусмотренные настоящим постановлением, ввести в действие с 1 мая 1994 года.
|
Председатель Правительства |
В. Черномырдин |
Москва
6 мая 1994 г.
N 477
Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 6 мая 1994 г. N 477
Размеры
увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ
------------------------------------+------------------------------------
| Размер увеличения должностных
| окладов, тарифных ставок
| (в процентах)
+---------------+--------------------
| Учреждения, | Учреждения,
| исполняющие | исполняющие
| уголовные | уголовные наказания
| наказания | в виде лишения
| в виде лишения| свободы с особыми
| свободы | условиями
| | хозяйственной
| | деятельности
------------------------------------+---------------+--------------------
Персонал учреждений, | |
исполняющих наказания | |
строгого режима | 15 | 35
| |
Персонал учреждений, | |
исполняющих наказания, | |
особого режима; для | |
содержания осужденных | |
с пожизненным сроком; | |
тюрем | 20 | 40
| |
Персонал учреждений, | |
специально созданных для | |
содержания и лечения | |
осужденных, больных | |
туберкулезом, и больниц, | |
созданных для лечения | |
осужденных к лишению | |
свободы, при условии: | |
| |
если количество осужденных, | |
которым приговором суда | |
определено отбывание лишения | |
свободы в учреждениях строгого | |
режима или строгого и особого | |
режима, вместе взятых, | |
составляет более 50 процентов | |
от числа всех осужденных, | |
содержащихся в этих учреждениях | |
и больницах; | 15 | 35
| |
если количество осужденных, | |
которым приговором суда | |
определено отбывание лишения | |
свободы в учреждениях особого | |
режима, составляет более | |
50 процентов от числа всех | |
осужденных, содержащихся в | |
этих учреждениях и больницах | 20 | 40
| |
Персонал учреждений, | |
исполняющих наказания, особого | |
режима для лиц, которым | |
исключительная мера наказания | |
заменена лишением свободы | | 50
| |
Персонал учреждений, | |
исполняющих наказания, общего | |
режима, исправительно-трудовых | |
колоний, поселений, больниц, | |
созданных для лечения | |
осужденных к лишению свободы | | 20
| |
Персонал объединений | |
учреждений: | |
| |
если количество осужденных, | |
которым приговором суда | |
определено отбывание лишения | |
свободы в учреждениях общего | |
режима и в исправительно- | |
трудовых колониях-поселениях, | |
составляет более 50 процентов | |
от числа всех осужденных, | |
содержащихся в учреждениях | |
этого объединения; | | 20
| |
если количество осужденных, | |
которым приговором суда | |
определено отбывание лишения | |
свободы в учреждениях | |
строгого или строгого и | |
особого режима, составляет | |
более 50 процентов от | |
числа всех осужденных, | |
содержащихся в учреждениях | |
этого объединения; | | 35
| |
если количество осужденных, | |
которым приговором суда | |
определено отбывание лишения | |
свободы в учреждениях | |
особого режима, составляет | |
более 50 процентов от | |
числа всех осужденных, | |
содержащихся в учреждениях | |
этого объединения | | 40
------------------------------------+---------------+--------------------
Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 6 мая 1994 г. N 477
Перечень
должностей персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы
Начальник учреждения
Заместитель начальника учреждения
Главный инженер
Технорук, он же заместитель начальника учреждения,
входящего в состав объединения
Начальник отдела
Оперативный дежурный, инспектор-дежурный
Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Начальник отряда
Медицинские и фармацевтические работники, имеющие
специальные звания лиц начальствующего состава
Примечание. Остальному персоналу учреждений, не вошедшему в данный перечень должностей, оклады и ставки увеличиваются на 40 процентов.
Постановление Правительства РФ от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 3 ст. 234
Решением Верховного Суда РФ от 13 августа 2002 г. N ГКПИ 2002-522, 523, 529, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 17 октября 2002 г. N КАС02-569, признаны незаконными и недействующими со дня вступления решения в законную силу: пункт 3 настоящего постановления в части, ограничивающей верхним пределом в размере не более чем 50 процентов увеличение должностных окладов (тарифных ставок) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов и пункт 7 настоящего постановления в части даты введения (с 1 мая 1994 г.) предусмотренных постановлением льгот персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов
Постановлением Правительства России от 31 января 2024 г. N 93 настоящий документ признан утратившим силу с 20 февраля 2024 г.
См. Перечень должностей гражданского персонала учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ и размеров увеличения должностных окладов по этим должностям, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2024 г. N 201-р
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 26 июля 2019 г. N 964
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства РФ от 16 февраля 2013 г. N 125
Настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г. в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Постановление Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяются с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства РФ от 29 мая 2003 г. N 309
Открыть документ в системе ГАРАНТ