Пояснительная записка к проекту федерального закона N 34529-4 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о создании возможности определения критериев массового увольнения в целом по субъекту Российской Федерации) (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Статьей 82 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции федеральных законов от 24 июля 2002 года N 97-ФЗ, от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ, от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ) предусмотрено, что критерии массового увольнения работников определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях. В статье 45 Трудового кодекса Российской Федерации определены виды соглашений. Согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации ранее принятые законы и иные нормативные правовые акты применяются постольку, поскольку они не противоречат вышеуказанному Кодексу. Поэтому пункт 1 части 1 Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденного постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 года N 99, в котором были установлены критерии массового высвобождения работников, является недействующим.

Проектом закона предлагается создать возможность определения критериев массового увольнения в целом по субъекту Российской Федерации.

Финансово-экономическое обоснование
проекта федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Принятие и реализация проекта федерального закона не потребуют дополнительных затрат из федерального бюджета.

Перечень
актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием проекта федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Принятие данного проекта федерального закона не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения, дополнения или принятия каких-либо иных актов федерального законодательства.