Вопрос: С 1 января 2004 года наша организация перешла на упрощенную систему налогообложения. В феврале мы подвели итоги работы за 2003 год и начислили некоторым работникам премии. Выплаты произведены за счет чистой прибыли прошлого года. Облагаются ли они страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 4, февраль 2004 г.)

С 1 января 2004 года наша организация перешла на упрощенную систему налогообложения. В феврале мы подвели итоги работы за 2003 год и начислили некоторым работникам премии. Выплаты произведены за счет чистой прибыли прошлого года. Облагаются ли они страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование?

В соответствии с пунктом 2 статьи 346.11 Налогового кодекса организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, от обязанности платить страховые взносы в Пенсионный фонд не освобождаются. База для начисления взносов та же, что и по ЕСН (п.2 ст.10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). То есть они начисляются на любые выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам (кроме сумм, перечисленных в ст.238 НК РФ).

И еще. Указанные выплаты облагаются пенсионными взносами, только если уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль (п.3 ст.236 НК РФ). Однако это положение распространяется лишь на плательщиков налога на прибыль. Так как на момент начисления премии (2004 год) ваша организация к ним не относится, то сумма денежного поощрения облагается страховыми пенсионными взносами в общем порядке.

Н.М. Абрамова,

аудитор

15 февраля 2004 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 4, февраль 2004 г.