Правительство Москвы постановлением от 11 декабря 2007 г. N 1077-ПП "О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения, сохранения достигнутого уровня социальных и трудовых гарантий москвичей поручило руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
- обеспечить в полном объеме выполнение организациями, финансируемыми из бюджета города Москвы, обязательств Московского трехстороннего соглашения по установлению минимальной заработной платы;
- осуществлять ежемесячный контроль за выплатой средств на заработную плату с целью предупреждения появления задолженности перед работниками организаций.
В целях обеспечения минимальной социальной и экономической защищенности трудящихся Московским трехсторонним соглашением на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) установлено:
1. Считать минимальной заработной платой в городе Москве минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.
2. Установить минимальную заработную плату с 1 мая 2008 года в размере 6800 рублей, с 1 сентября 2008 года довести ее размер до 7500 рублей.
Во исполнение вышеизложенного постановления Правительства Москвы приказываю:
1. Утвердить Порядок применения доплат до минимальной заработной платы в бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту культуры города Москвы (Приложение).
2. Принять к сведению, что финансирование расходов по установлению минимальной заработной платы работникам учреждений системы Департамента культуры города Москвы производится в пределах средств, установленных Департаменту культуры города Москвы на текущее содержан
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Руководителям учреждений, подведомственных Департаменту культуры, поручено обеспечить выплату заработной платы по всем категориям работающих не ниже установленного уровня минимальной заработной платы в городе.
Утвержден порядок применения доплат до минимальной заработной платы в бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту. Доплатой до минимальной заработной платы является разница между установленным уровнем минимальной заработной платы в городе и суммой выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, и исполнившему свои трудовые обязанности. Доплаты до минимальной заработной платы выплачиваются ежемесячно.
Приказ Департамента культуры г. Москвы от 11 февраля 2008 г. N 116 "О минимальной заработной плате"
Текст приказа официально опубликован не был