Приложение. Изменения и дополнения в приказы Министерства юстиции РФ

Приложение

к приказу Минюста РФ

от 28 августа 2003 г. N 209

Изменения и дополнения в приказы Министерства юстиции Российской Федерации

1. В приказ Минюста России от 9 апреля 2002 г. N 95 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационной категории сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 15 апреля 2002 г., N 3367) в редакции приказа Минюста России от 21 июня 2002 г. N 171 (зарегистрирован в Минюсте России 2 июля 2002 г., N 3546):

Пункт 15 Инструкции о порядке присвоения квалификационной категории сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"В случае отсутствия указанных условий сотруднику, имеющему квалификационную категорию "мастер-наставник", денежное вознаграждение выплачивается в размере 20 процентов, как сотруднику, имеющему квалификационную категорию "специалист 1 класса".

2. В приказ Минюста России от 8 января 2003 г. N 2 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 16 января 2003 г., N 4126) в редакции приказа Минюста России от 25 июня 2003 г. N 151 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июля 2003 г., N 4872) следующие изменения:

в пункте 5 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам отдельных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 4) слова: "и не может превышать 50 процентов" заменить словами: "от 50 до 100 процентов".

3. В приказ Минюста России от 26 апреля 2002 г. N 117 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 13 мая 2002 г., N 3424):

В Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации пункт 9.12. изложить в следующей редакции:

"9.12. В Минюсте России создается Высшая аттестационная комиссия Министерства юстиции Российской Федерации и Центральная аттестационная комиссия уголовно-исполнительной системы Минюста России, составы которых утверждаются приказом Министерства юстиции Российской Федерации. Высшая аттестационная комиссия и Центральная аттестационная комиссия уголовно-исполнительной системы Минюста России проводят аттестацию руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в соответствии с Регламентом работы Высшей аттестационной комиссии и Положением о Центральной аттестационной комиссии уголовно-исполнительной системы Минюста России.".

Абзац второй, третий и четвертый пункта 9.17 изложить в следующей редакции:

"соответствует замещаемой должности;

соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;

не соответствует замещаемой должности.".

Пункт 16.10 раздела XVI "Денежное довольствие, социальное страхование, льготы, гарантии и компенсации" исключить.

Пункты 16.11 и 16.12 считать соответственно пунктами 16.10 и 16.11.

Пункт 17.16 раздела изложить в следующей редакции:

"17.16. Приказ об увольнении сотрудника уголовно-исполнительной системы объявляется ему под роспись. Копия приказа об увольнении сотрудника вручается вместе с предписанием о постановке на воинский учет в двухнедельный срок.

Не допускается увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках или в период болезни, находящихся в качестве заложника, безвестного отсутствия (до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим), нахождения под следствием.

Увольнение со службы беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда сотрудники подлежат увольнению со службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г", "е", "ж", "з", "к", "л" и "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть уволены, за исключением случая ликвидации данного учреждения и органа уголовно-исполнительной системы, в котором они проходили службу, и их отказа от продолжения службы в другом учреждении, органе УИС Минюста России.

Трудовые книжки уволенным сотрудникам выдаются кадровым подразделением в день увольнения.

Если в этот день не представляется возможным выдать трудовую книжку в связи с отсутствием уволенного сотрудника либо его отказом от получения трудовой книжки, кадровые подразделения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы направляют бывшему сотруднику уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления учреждения и органы уголовно-исполнительной системы освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.".

В абзаце первом пункта 5.1, в абзаце третьем пункта 5.6, в пункте 6.5, в пункте 6.7, в абзаце третьем пункта 9.1, в пункте 9.5, в абзацах первом и шестом пункта 9.7, в абзаце седьмом пункта 9.15, в абзаце пятом пункта 9.17, в пункте 9.18, в абзацах первом и втором пункта 9.21, в пункте 10.5, в пункте 12.4, в абзаце первом пункта 12.11, в абзаце третьем пункта 17.10, в пункте 18.1, в пункте 18.2, в пункте 18.3, в абзаце первом пункта 18.5, в заголовке приложения 2, в наименованиях столбцов второго и третьего таблицы приложения 4, в абзаце 3 пункта 8 примечания приложения 9, в наименовании столбца второго приложения 13, в наименовании столбца 6 таблицы приложения 14, в приложение 16 вместо слова "занимаемую" в соответствующем падеже включить слово "замещаемую" в соответствующем падеже.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац второй пункта 5.1