Распоряжение Правительства Москвы от 16 декабря 2003 г. N 2314-РП "Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника"

2. Индексацию или повышение размера должностных окладов руководящих работников и специалистов учреждения осуществлять в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих города Москвы.

3. Установить, что руководящие работники и специалисты учреждения имеют право на:

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;

- премии по результатам работы за месяц (размер премий, выплачиваемых одному работнику, не ограничивается);

- материальную помощь.

Порядок и условия установления руководящим работникам и специалистам учреждения выплаты ежемесячной надбавки утверждаются руководителем учреждения.

4. Установить для руководящих работников и специалистов учреждения социальную гарантию - медицинское обслуживание в пределах средств, предусмотренных финансированием.

5. Департаменту международных связей города Москвы при утверждении сметы расходов и доходов на содержание учреждения предусматривать для оплаты труда средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов, согласно штатному расписанию в размере 12 окладов;

- ежемесячной надбавки за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 3-х должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.