Статья 11. Окружные соглашения

Статья 11. Окружные соглашения

Окружные соглашения:

- заключаются администрациями округов Москвы, московскими объединениями профсоюзов в лице полномочных представителей в округах, окружными объединениями работодателей;

- разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках окружных рабочих групп Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- распространяются на работников, работодателей, администрацию округа, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашение от их имени;

- принимаются после принятия Московского трехстороннего соглашения.

Окружные соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, Московским трехсторонним соглашением, городскими отраслевыми соглашениями.

Условия, содержащиеся в окружных соглашениях, учитываются при принятии нормативных правовых актов в организациях города.

Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и выполнении окружного соглашения производится в соответствии с Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

Одобренный сторонами проект окружного соглашения по социально-трудовым вопросам подлежит обязательной экспертизе в Московской трехсторонней комиссии, после чего в трехдневный срок подлежит подписанию.

Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

Подписавший соглашение представитель администрации округа имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Если соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.

Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.