Приложение 3. Квалификационные требования, предъявляемые к государственным служащим системы Судебного департамента при Верховном Суде РФ

Приложение 3

к приказу Генерального директора

Судебного департамента при Верховном Суде РФ

от 14 октября 1998 г. N 68

Квалификационные требования,
предъявляемые к государственным служащим системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

I. Общие положения

1. Работники системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) являются государственными служащими. Права, обязанности указанных работников, а также порядок прохождения ими государственной службы устанавливаются федеральными законами и иными нормативными актами о федеральной государственной службе.

2. В квалификационные требования к работникам, замещающим государственные должности государственной службы в системе Судебного департамента, включаются требования к:

1) порядку и условиям поступления на государственную службу;

2) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;

3) стажу и опыту работы по специальности;

4) уровню знаний и навыкам применения положений нормативных актов Российской Федерации и деловым качествам работника применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

II. Порядок и условия поступления на государственную службу в систему Судебного департамента

Общий порядок и условия поступления на государственную службу определены Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации".

Право поступления на государственную службу в систему Судебного департамента имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации".

При этом особо учитываются деловые качества, образование, уровень профессиональных знаний; работа на должностях судей, руководителей и специалистов в судах общей юрисдикции, органах юстиции, прокуратуры, внутренних дел, федеральных органах безопасности, судебно-экспертных учреждениях, государственном нотариате, юридической службе в народном хозяйстве, научных и учебных заведениях, советских и профсоюзных органах, связанных с правоприменительной деятельностью.

При поступлении на государственную службы# в систему Судебного департамента, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

III. Требования, предъявляемые к уровню образования, стажу и опыту работы по специальности

1. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы в системе Судебного департамента, необходимо иметь:

1) для высших и главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;

2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;

3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

2. Вопрос о признании образования, необходимого для занятия государственной должности, равноценным производится на основании решения Центральной аттестационной комиссии Судебного департамента.

3. По государственным должностям государственной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:

1) для высших государственных должностей - стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) для главных государственных должностей - стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для ведущих государственных должностей - стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) для старших государственных должностей - стаж работы по специальности не менее трех лет;

5) для младших государственных должностей - без предъявления требований к стажу.

IV. Требования, предъявляемые к уровню знаний и деловым качествам работника

1. Работники системы Судебного департамента обязаны знать и уметь применять на практике положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих правовые основы организации судебной системы Российской Федерации, судоустройства, исполнительного производства, организационного обеспечения деятельности судов общей юрисдикции (далее - судов) и государственной службы, конституций, уставов, законов субъектов Российской Федерации, нормативные акты Судебного департамента применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Работники системы Судебного департамента обязаны знать структуру и функции органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации в пределах полномочий указанных органов при решении вопросов организационного обеспечения деятельности судов.

2. Должность государственного служащего системы Судебного департамента предполагает наличие следующих деловых качеств и навыков работника в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

- способность определять стратегию развития системы Судебного департамента и направления деятельности по организационному обеспечению судов, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;

- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность подчиненных подразделений и работников;

- использование компьютерной и оргтехники;

- знание этических норм и способность применять их в служебном общении.

Исполнение государственной службы в системе Судебного департамента по той или иной государственной должности означает выполнение работниками определенных обязанностей, закрепленных в соответствующих законодательных актах, трудовых договорах (контрактах) и должностных инструкциях.