Вопрос: Работник ушел в отпуск в ноябре 2003 года. С 1 октября в организации повышены должностные оклады. Ежемесячная премия за сентябрь начислена в октябре. Надо ли ее корректировать на коэффициент повышения должностного оклада? ("Налоговый вестник", N 5, май 2004 г.)

Работник ушел в отпуск в ноябре 2003 года. С 1 октября в организации повышены должностные оклады. Ежемесячная премия за сентябрь начислена в октябре. Надо ли ее корректировать на коэффициент повышения должностного оклада?

Поскольку повышение тарифных ставок произошло в пределах расчетного периода (август - октябрь), корректировке подлежат тарифные ставки, должностные оклады и другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени расчетного периода (август, сентябрь), начисленные в расчетном периоде. Иными словами, ежемесячная премия, начисленная после повышения тарифных ставок в октябре, корректировке не подлежит.

Н.З. Ковязина

1 мая 2004 г.

"Налоговый вестник", N 5, май 2004 г.