Вопрос: Распространяется ли льгота, предусмотренная в подпункте 1 п. 1 ст. 239 НК РФ, на инвалидов, работающих по авторским договорам? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2004 г.)

Распространяется ли льгота, предусмотренная в подпункте 1 п. 1 ст. 239 НК РФ, на инвалидов, работающих по авторским договорам?

В соответствии с подпунктом 1 п. 1 ст. 239 НК РФ от уплаты единого социального налога освобождаются организации любых организационно-правовых форм в отношении сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.

При этом читателям журнала следует иметь в виду, что понятие "работник" должно применяться в значении, определенном ст. 20 ТК РФ.

Так, в соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Таким образом, под работниками-инвалидами понимаются физические лица, являющиеся инвалидами I, II, III группы и работающие только по трудовым договорам.

В связи с вышеизложенным на вознаграждения, выплачиваемые инвалидам I, II, III группы по авторским договорам, льготы, предусмотренные подпунктом 1 п. 1 ст. 239 НК РФ, не распространяются.

В.Н. Барсукова

1 июля 2004 г.

"Налоговый вестник", N 7, июль 2004 г.