Приложение 2. Порядок определения размера средств на оплату труда рабочих

Приложение 2

Порядок определения размера средств на оплату труда рабочих

Для определения размера средств на оплату труда рабочих в сметах и договорных ценах на строительство может использоваться один из следующих методов.

1. При применении ресурсного метода, когда в процессе составления локальных сметных расчетов (смет) размер средств на оплату труда в текущем (прогнозном) уровне цен требуется определить на основе показателей трудоемкости работ, выраженных в чел.-ч, используется следующая формула:

                                  мес

                                 З

                                  факт

                         З = Тх -------,                              (1)

                                   t

где З   - расчетная величина средств на оплату труда рабочих  в   текущем

          (прогнозном) уровне цен по объекту (части его), учитываемая   в

          составе прямых затрат локального ресурсного  сметного   расчета

          (сметы), руб. или тыс. руб.;

    Т   - трудоемкость работ (затраты труда       рабочих-строителей    и

          механизаторов), которая определяется по ГЭСН-2001, чел.-ч;

  З     - фактическая (на момент расчета), по   данным     статистической

   факт   отчетности, или прогнозируемая (договорная) на будущий   период

          среднемесячная оплата труда одного рабочего     (строителя    и

          механизатора)   в   подрядной    организации,   по      составу

          соответствующая "Методическим рекомендациям по планированию   и

          учету себестоимости строительных работ" (приложение 7);

    t   - среднемесячное количество часов, фактически отработанное  одним

          рабочим в конкретной организации, не превышающее    нормативной

          величины, устанавливаемой уполномоченным федеральным    органом

          исполнительной власти, ч/мес.

Указанную формулу можно использовать также при определении стоимости строительства базисно-индексным и другими методами.

2. При использовании сметной величины оплаты труда рабочих, учтенной в ФЕР (ФЕР)-2001, для определения размера средств на оплату труда рабочих может быть применена следующая формула:

                     З = (З  + З ) х И  ,                             (2)

                           с    м     от

где З  и З  - суммарная по объекту (части его) величина   оплаты    труда

     с    м   соответственно рабочих-строителей и механизаторов в  уровне

              сметных норм и цен, на 01.01.2000, руб. или тыс. руб.;

    И       - индекс текущего (прогнозного) уровня средств   на    оплату

     от       труда в строительстве, который определяется как   отношение

              среднемесячной фактической оплаты труда   одного   рабочего

              (З мес/факт) к месячной оплате труда   рабочего    среднего

              разряда, учтенной в сметно-нормативной базе 2001 г.

3. При применении метода определения в составе прямых затрат размера средств на оплату труда по видам и комплексам работ, конструктивным элементам и объекту в целом на основе тарифных ставок, может применяться следующая формула:

                           С  х К (1 + Сумма К ) х К  х К  + ПВ

                            1    т            i     p    п

                   З = Т х -------------------------------------,     (3)

                                           t

                                            p

где Т - затраты труда рабочих на выполнение конкретных объемов работ   по

        их видам, комплексам, конструктивным элементам или по объекту   в

        целом, чел.-ч;

  t   - расчетное число часов работы одного рабочего в месяц  (не   менее

   р    фактического и не более нормативного), ч;

  С   - месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда   при  работе    в

   1    нормальных условиях труда, руб.;

  К   - тарифный коэффициент соответствующего разряда работ,  принимаемый

   т    по действующей тарифной сетке;

  К   - коэффициенты, учитывающие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и

   i    окладам за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и   особо

        вредными условиями труда (0,12 и 0,24 соответственно), на работах

        по реконструкции, техническому    перевооружению,    капитальному

        ремонту, ликвидации последствий аварий и    стихийных    бедствий

        (от 0,10 до 0,25), за разъездной и подвижной     характер   работ

        (0,15-0,20 и 0,30-0,40    соответственно),    надбавки         за

        профмастерство, расширение зон обслуживания, выполнение     особо

        важных заданий (0,16-0,24) и другие;

  К   - районный коэффициент к    заработной    плате,    устанавливаемый

   р    законодательством;

  К   - коэффициент, учитывающий премиальные выплаты, производимые     по

   п    действующим в организации системам    и   формам    премирования,

        определяемый по сложившемуся уровню и принимаемый   в    договоре

        подряда по соглашению сторон;

  ПВ  - прочие выплаты, производимые за счет средств на   оплату   труда,

        включаемых в прямые затраты, руб./мес.

Примечания:

1. Коэффициент К_р не применяется в случаях, когда тарифные ставки и оклады в организации установлены с учетом районного коэффициента.

2. Коэффициент, учитывающий премиальные выплаты (К_п) и размер прочих выплат (ПВ) может определяться в зависимости от удельного веса в оплате труда рабочих на основе отчетных данных.