Настоящий документ вступает в силу с 2 января 2021 г., за исключением пункта 4 приложения, вступающего в силу с 1 января 2021 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868) и пунктом 2 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от 27 октября 2020 г. N 346-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.regulation.pravo.gov.ru, 27.10.2020, N 001202010270007), а также в целях приведения нормативной правовой базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменения в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. N 267-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 января 2020 г., регистрационный N 57189), согласно приложению.
2. Установить, что пункт 4 приложения к настоящему приказу вступает в силу с 1 января 2021 года.
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61683
Роструд скорректировал порядок аттестации госслужащих центрального аппарата и территориальных органов ведомства.
Он приведен в соответствие с единой методикой аттестации госслужащих, утвержденной Правительством.
Уточнено, что дата внеочередной аттестации может определяться вне зависимости от сроков проведения предыдущей аттестации.
Изменен состав аттестационной комиссии.
График проведения аттестации составляется с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого госслужащего, даты проведения предыдущей аттестации и ежегодно представляется для утверждения представителю нанимателя.
При оценке профессиональной деятельности госслужащего учитываются в т. ч. количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 ноября 2020 г. N 354-к "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Роструда от 18 сентября 2019 г. N 267-к"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61683
Вступает в силу с 2 января 2021 г.
Пункт 4 приложения вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 декабря 2020 г. N 0001202012220128