Постановление Правительства Московской области от 21 декабря 2020 г. N 985/42 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.05.2014 N 386/17, от 30.09.2014 N 819/38, от 19.03.2015 N 157/10, от 31.05.2016 N 411/18, от 29.08.2017 N 708/31, от 03.04.2019 N 193/10).

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 21.12.2020 N 985/42

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры

1. Абзац третий пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Доплата работникам государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская губернская универсальная библиотека", имеющего статус центральной библиотеки Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).".

2. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области при определении объема финансового обеспечения предусматривают учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения, исчисленного на 1 января планируемого года.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.".

3. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждений производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.".

4. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Размер ежемесячных стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал, за год и разовых стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение.".

5. В пункте 18 слова "выплат стимулирующего характера" заменить словами "стимулирующих выплат".

6. В пункте 20 слова "выплат стимулирующего характера" заменить словами "стимулирующих выплат".

7. В пункте 21 слова "выплат стимулирующего характера" заменить словами "стимулирующих выплат".