Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 10.09.2020 N 624-ПП "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы", постановлением Правительства Мурманской области от 21.09.2020 N 645-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2020 году", постановлением администрации города Кировска от 30.10.2020 N 882 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2020 году", Уставом города Кировск, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 N 356 (далее - Положение), следующие изменения:
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
1.1. Пункт 6.1 раздела 6 Положения дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, в размере 5000 рублей, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов (включая районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера).
Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы осуществляется в соответствии с постановлением администрации города Кировска от 22.12.2020 N 1063 "О мерах по реализации постановления Правительства Мурманской области от 10.09.2020 N 624-ПП "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы".".
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
1.2. Пункт 9.4 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
"9.4. Базовый оклад для руководителей образовательных учреждений устанавливается в следующих размерах:
9.4.1. Для руководителей бюджетных муниципальных дошкольных образовательных учреждений с количеством групп:
- от 1 до 5 групп - 17 477 рублей;
- от 5 до 6 групп - 18 725 рублей;
- от 6 и выше групп - 19 973 рубля.
9.4.2. Для руководителей автономных муниципальных дошкольных образовательных учреждений с количеством групп:
- от 1 до 5 групп - 19 973 рубля;
- от 5 до 6 групп - 21 221 рубль;
- от 6 и выше групп - 22 468 рублей.
9.4.3. Для руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений устанавливается в следующих размерах:
- для учреждений с численностью до 500 детей - 24 341 рубль;
- для учреждений с численностью от 500 до 700 детей - 28 087 рублей;
- для учреждений с численностью от 700 и выше детей - 33 079 рублей.
9.4.4. Для руководителя учреждения дополнительного образования детей устанавливается в следующем размере:
- при численности до 1300 детей - 19 349 рублей;
- при численности от 1300 до 1700 детей - 20 597 рублей;
- при численности от 1700 и выше детей - 21 846 рублей.
9.4.5. Для руководителя муниципального автономного учреждения образования "Кировский комбинат школьного питания" - в размере 16 934 рубля.".
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете "Кировский рабочий", разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения:
- возникшие с 01.09.2020, в части положения подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления;
- возникшие с 01.10.2020, в части положений подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
И.о. главы администрации города Кировска |
А.А. Николаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 23 декабря 2020 г. N 1069 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 N 356"
Вступает в силу с 25 декабря 2020 г. и распространяется на правоотношения:
- возникшие с 1 сентября 2020 г., в части положения подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления
- возникшие с 1 октября 2020 г., в части положений подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления
Текст постановления опубликован в газете "Кировский рабочий" от 24 декабря 2020 г. N 52