Приложение 11. Положение о секторе аналитики муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым

Информация об изменениях:

Приложение 11 изменено с 7 июля 2021 г. - Распоряжение Администрации г. Симферополя Республики Крым от 7 июля 2021 г. N 340-р

См. предыдущую редакцию

Приложение 11
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 03.12.2020 N 666-р

Положение
о секторе аналитики муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Сектор аналитики муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Сектор) является структурным подразделением муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Департамент).

1.2. Сектор возглавляет заведующий Сектором, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Симферополя по представлению начальника Департамента.

1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, постановлениями и распоряжениями Совета министров Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - администрация) и настоящим Положением.

1.4. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами Сектора являются:

2.1.1. Организация работы по планированию в сфере деятельности Департамента.

2.1.2. Анализ и экспертная оценка эффективности деятельности Департамента. Развитие инфраструктуры инфокоммуникационных технологий.

2.1.3. Осуществление сбора, обработки и хранения статистической, аналитической, социологической и иной информации по актуальным направлениям деятельности Департамента.

2.1.4. Информирование населения о социально-экономическом развитии муниципального образования городской округ Симферополь.

2.1.5. Осуществление единой технической и информационной политики Департамента. Работа в информационных системах по вопросам деятельности Департамента.

2.1.6. Организация мониторинга и анализа состояния конкуренции на рынках товаров, работ и услуг на территории городского округа Симферополь. Содействие развитию конкуренции территории городского округа Симферополь в пределах полномочиях Департамента.

3. Функции

3.1. В соответствии с возложенными задачами Сектор осуществляет следующие функции:

3.1.1. Организация работы по планированию в сфере деятельности Департамента.

3.1.2. Сбор и обработка информации по вопросам ведения Департамента.

3.1.3. Анализ и экспертная оценка эффективности деятельности Департамента.

3.1.4. Развитие инфраструктуры инфокоммуникационных технологий в Департаменте.

3.1.5. Подготовка экспертных и информационно-аналитических материалов по вопросам ведения Департамента. Осуществление мониторинга закупок, оценки эффективности закупочной деятельности муниципальных заказчиков.

3.1.6. Осуществление сбора, обработки и хранения статистической, аналитической, социологической и иной информации по актуальным направлениям деятельности Департамента.

3.1.7. Информирование населения о социально-экономическом развитии муниципального образования городской округ Симферополь.

3.1.8. Осуществление единой технической и информационной политики Департамента. Работа в информационных системах по вопросам деятельности Департамента.

3.1.9. Организация мониторинга и анализа состояния конкуренции на рынках товаров, работ и услуг на территории городского округа Симферополь. Содействие развитию конкуренции территории городского округа Симферополь в пределах полномочиях Департамента.

3.1.10. Организация информационно-аналитического и информационно-технического обеспечения деятельности Департамента.

3.1.11. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, распоряжений и постановлений администрации, решений сессии Симферопольского городского совета Республики Крым.

3.1.12. Осуществляет работу с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц в пределах компетенции Сектора.

3.1.13. Обеспечивает хранение документации для служебного пользования.

3.1.14. Взаимодействует в пределах компетенции со структурными подразделениями администрации и должностными лицами администрации, Симферопольского городского совета Республики Крым, в том числе с постоянными комитетами Симферопольского городского совета Республики Крым.

3.1.15. В рамках задач, определенных настоящим Положением, осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Крым, муниципальными правовыми актами муниципального образования городской округ Симферополь, поручениями главы администрации, начальника Департамента.

3.1.16. Проводит ежегодный, ежеквартальный мониторинг закупок муниципальных заказчиков. Осуществляет оценку эффективности закупочной деятельности муниципальных заказчиков.

4. Права и ответственность

4.1. Сектор имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

4.1.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений (предприятий) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города Симферополя, заместителей главы администрации города Симферополя.

4.1.3. Формировать в случае служебной необходимости рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Сектора.

4.1.4. Представлять интересы администрации в организациях в пределах компетенции и полномочий Сектора.

4.1.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Сектора.

4.1.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации для выполнения возложенных задач и функций.

4.1.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Сектора руководителю Департамента.

4.1.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Сектор задач и функций несет заведующий Сектором.

4.1.9. Ответственность работников Сектора устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

5. Руководство

5.1. Сектор возглавляет заведующий Сектором, который является муниципальным служащим.

5.2. Квалификационные требования к заведующему Сектору:

5.2.1. Должен иметь:

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

- стаж: требование к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, указов и распоряжений Главы Республики Крым, постановлений и распоряжений Совета министров Республики Крым, Устава муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовых актов Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым, Положения о Департаменте, должностной инструкцией, иных нормативных правовых актов, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

5.2.3. Должен обладать следующими умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности: руководство структурным подразделением; оперативное принятие и реализация управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; планирование работы, осуществление контроля, проведение анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организация стимулирования достижения результатов; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров, публичного выступления; пользование оргтехникой и программными продуктами; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Сектора; обеспечения выполнения задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; возможности использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения.

5.3. Заведующий сектором в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику Департамента, курирующему заместителю главы администрации города Симферополя, главе администрации города Симферополя.

5.4. На период временного отсутствия заведующего Сектором его обязанности возлагаются на главного специалиста Сектора.

5.5. На заведующий Сектором возлагаются следующие обязанности:

5.5.1. обеспечивать выполнение возложенных на Сектор задач и функций;

5.5.2. распределять обязанности между работниками в пределах их должностных обязанностей;

5.5.3. представлять интересы Департамента в отношении с другими структурными подразделениями администрации, органами местного самоуправления городского округа Симферополь по вопросам компетенции Сектора;

5.5.4. разрабатывать положение о Секторе, должностные инструкции работников и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию;

5.5.5. осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Сектора;

5.5.6. обеспечивать соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;

5.5.7. обеспечивать соблюдение муниципальными служащими Сектора общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.

5.6. Заведующий Сектором имеет право:

5.6.1. вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников Сектора;

5.6.2. вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам Сектора в установленном порядке;

5.6.3. визировать документы.

5.7. Заведующий Сектором несет ответственность за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;

- осуществление Сектором функций с учетом предоставленных ему прав;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации;

- организацию работы, соблюдения работниками Сектора правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда;

- составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- соблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.

Руководитель аппарата администрации города Симферополя

И.А. Шевченко

Начальник МКУ Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа администрации города Симферополя

О.Р. Чубко